Скрыть объявление
infoclub

Самая большая база в Рунете. Более 23 000 курсов ! Присоединяйся :)

Быстрая регистрация

Корпоративный бизнес тренер, профессия с нуля (повтор)

Тема в разделе "Не состоялись", создана пользователем damonik, 26 апр 2015.

Этап:
Заблокирована
Цена:
1500.00 р.
Участников:
0 из 15
Организатор:
Отсутствует
Расчетный взнос:
115 р.
  • (Основной список пока пуст)

  1. Корпоративный бизнес тренер, профессия с нуля (повтор)
    Для кого этот тренинг:
    • для желающих освоить профессию корпоративного бизнес-тренера, тренинг-менеджера
    • для бизнес-тренеров, для тренинг-менеджеров, которые работают в компаниях и хотят стать еще лучше
    • для тренеров, которые учат в полях
    • для тренеров, которые работают сами на себя (есть полезный материал и для вас)
    • для наставников в компаниях
    • для руководителя, который хочет создать свою систему обучения
    • для тренера, который обучает тренеров в компании
    • для личного использования - лидерство, общение, словесная импровизация (частично), дрессировка и т.д.
    • для ораторов - лидерство, ораторские навыки, ведение группы и т.д.
    Мой первый тренинг, в котором я принимал участие как ученик, был мертв ещё в самом начале. Он не родился потому, что тренеры, делали все, чтобы материал мы забыли уже сразу после тренинга. Компания вложила огромные суммы денег, чтобы мы стали профессионалами. И сработала только первая часть, тренеры получили свои зарплаты. Вторую часть тренеры переделали под себя. Они с легкой руки своего «профессионализма», своей «экспертности» обвинили во всем своих учеников. В их глазах во время обучения легко можно было прочитать: «А, еще один? Тоже тупой, как все? Зачем в него вкладывать силы и энергию, если он уйдет из компании через месяц?». В их речах между слов можно было уловить: «Ну почему ты такой тормоз?! Элементарного не знаешь! Я же тебе сказал/ла как делать. Недалекость твоя меня раздражает». Они сделали всё, чтобы не учить, не тренировать.

    Я проходил обучениев одной очень известной российской компании. Тренер, который нас обучал покорил наши сердца. Он умел зажигать. Он умел красиво рассказывать, аж дух захватывало. Он умел быть оратором. Мы были в восторге! Бурные аплодисменты в нашей аудитории были такими громкими, что можно было их услышать на нижних этажах учебного центра. Он был крут и… Нет здесь «и». На этом всё закончилось. Это было шоу и ничего больше. Отработка практических умений и навыков? Увольте. Совершенствование тех же навыков? Скучно. «Давайте я лучше вам одну историю расскажу» – сказал бы тренер. Он свою задачу выполнил, он показал нам шоу.

    Ещё...

    Тренинг проводится на английском языке.Больше половины группы английский язык не знают даже на среднем уровне, а некоторые не владеют начальным уровнем. Кто собрал ребят, не проверяли уровень их владения языком. Тренер на протяжении всего тренинга говорил конечно же на английском. И тренинг прошел успешно! Как это произошло? Неужели английский был освоен за четыре дня? Эх, было бы здорово! Но на самом деле всё просто. Тренинг прошел успешно для тренера. Тренер слушал только себя, ему было всё равно, что происходит в аудитории. Главное читать лекцию, наслаждаться своим голосом и после с умиротворенной душой отбыть к себе на родину. А потом, ребята в работе стали делать ошибки. Но уже не важно. Тренер получил удовольствие от себя.

    Корпоративный тренер — это не просто показать шоу, быть первоклассным оратором, получать удовольствие от самого себя, от своего голоса, от своего статуса. Это не демонстрация своего лидерства, не борьба со своими внутренними демонами, которые переносятся на учеников. Это не завышение самооценки за счет обучаемых. Это даже не просто обучение и внедрение навыков. И это точно не отчитка перед доской. Всё намного круче и интереснее!

    Большинство упражнений авторские, разработаны специально для самостоятельной тренировки. Я сам себя создал, как корпоративного тренера, благодаря этим упражнениям. Я вложил в этот курс все свои силы, все свои практические наработки.

    Вы будете прокачивать навыки: ораторства, лидерства, управление группой, прокачка навыков подопечных, мотивация себя как тренера, мотивация учеников, эффективная и результативная подача материала, отслеживания реакции группы, подстройка к группе, ведение группы и т.д.

    Кто-то думает, что нужно пройти штук десять тренингов для тренера, чтобы потом взяли на работу. Кто-то думает, что нужно иметь опыт работы, чтобы взяли на работу. Я сделал по-другому. У меня получилось. Получится и у вас. Моя информация ориентирована на будущего и действующего корпоративного тренера. Для тех, кто хочет стать корпоративным тренером или уже работает на компанию. Этот тренинг научит вас всему необходимому, проведет вас от точки, когда вы ничего не знаете, и к точке, где вы работаете в компании корпоративным тренером.

    Программа тренинга:
    Как понять, что Тренерство это твоё
    Базовые навыки ораторства для тренера
    Контакт глаз
    Не выступать, а тренировать
    Убрать страх
    Элементарная физиология
    Тренировка говорения
    Тишина - напарник тренера
    Дрессировка
    Внутреннее состояние тренера
    Техники обучения, фишки, примочки тренера
    Подготовка к тренингу
    Начало тренинга
    Процесс обучения
    Сложные подопечные, конфликтные ситуации, бунт участников тренинга, общение с руководством
    После тренинговое сопровождение
    Полевая работа
    Работа с внутренним состоянием участника тренинга
    Как продвигать обучение в компании
    Как создать систему обучения с нуля
    Самообучение тренера
    Как искать работу
    Как проходить собеседование
    Подготовка к демотренингу
    Что на самом деле проверяют на демотренинге
    Если есть волнение перед демотренингом
    Покажите маленькое шоу
    Стиль ведения, харизма, лидерство тренера
    Тренер - это мотивация, напоминание, технология
    Когда можно прислушаться к персоналу
    Способы мотивации сотрудников встраивания навыка самостоятельно
    Как предотвратить кражу информационной базы для обучения
    Сопротивление персонала обучению - диктат персонала
    Ленивые сотрудники или дело в чем-то другом?
    Информационная база по обучению
    Как отследить результат от тренинга

    ПЛЮСмного разных, интересных, просветляющих упражнений.
    Никаких умных фраз напускающие умного тумана, всё по делу и к месту

    Что входит в тренинг:
    - полный мануал с тренингом + видео на примерах (по ораторству)
    + мануал с упражнениями
    + создаю специальную тему в складчике.ком чтобы вести вас на протяжении 6 месяцев (по желанию) по прокачке себя как тренера от начала обучения до трудоустройства на работу + ответы на вопросы для тех, кто уже работает
    + индивидуальная работа в личной переписке (по вашему желанию)
    + поддержка от меня на протяжении полгода (!!!)

    Отзывы и обо мне
    Посмотреть отзывы можно вот здесь"Корпоративный тренер, профессия с нуля"
    Вы можете посмотреть отзывы проверяющихотзыв 1,отзыв 2,отзыв 3
    А вот отзыв второго потокассылка(отзывы будут пополняться)
    Посмотреть отзывы других тем можно вот здесь"Наставник"и"Словесная импровизация"
    Посмотреть обо мне можно вотздесь

    +Первый бонусКурс«Найди работу своей мечты. Или как написать классное резюме, как легко проходить собеседование»

    Вот отрывок из курса
    Грамотно составленное резюме, интригующее сопроводительное письмо, умение договориться о собеседовании по телефону, а также успешное прохождение собеседования – все это говорит о вас, как об умном и практичном человеке, каких очень мало среди ваших конкурентов (соискателей) на эту вакансию. Даже, если вам будут говорить обратное на собеседовании, что: «Таких как вы пруд пруди, что ничего в этом необычного нет, вы такой же как все», знайте – это просто тактический ход снизить вашу зарплату или хамство со стороны работодателя (намеренное или неосознанное) или обратная связь, если вы не выполняли рекомендации, которые написаны в этом курсе (более подробно обо всем этом будет чуть ниже). Если вы на собеседовании будете сигналить (своим внешним видом, привычкой тела), что у вас достаточно развит социальный интеллект, значит у компании не будет проблем с вами. И если вы будете продвигать себя (об этом тоже чуть ниже), то вы сможете покорить работодателя потому, что вы показали 100% лояльность, и продемонстрировали будущий результат (давили на специальные эмоциональные кнопки во время собеседования).

    Скачать:
     
Загрузка...
Похожие темы Форум Дата
Складчина Как с нуля обеспечить себе депозит от $9500 USD Не состоялись 2 сен 2016
Складчина Как сменить профессию и стать фитнес-тренером Не состоялись 18 июл 2016
Складчина Востребованная интернет-профессия Не состоялись 30 май 2016
Складчина Бизнес: Старт с нуля Не состоялись 12 апр 2016
Как научиться рисовать с нуля (Ирина Колобова) Не состоялись 27 окт 2014
Карьера веб-дизайнера. С нуля до первой продажи за 14 дней. Не состоялись 26 окт 2014